Der Weg der Berufsausbildung bis zum gelungenen Qualifikationsverfahren
birgt zahlreiche Hürden und Herausforderungen. Von der Selektion
über den Lehrplan bis hin zur tatsächlichen Ausbildung müssen zweierlei
Anschauungsweisen vorgenommen werden. So soll einerseits die für das
Unternehmen geeignete lernende Person in Anbetracht einer künftigen
Mitarbeit ausgewählt und ausgebildet werden, andererseits muss für den
Jugendlichen ein angenehmes und förderndes Umfeld geboten werden,
um seine persönliche Entwicklung zu unterstützen.
Dieses HRM-Dossier vermittelt Hilfestellungen, Anregungen und wichtiges
Basiswissen zur Einstellung und Ausbildung von Lernenden in allen
Branchen. Das behandelte Thema wird aus psychologischer, didaktischer,
rechtlicher und finanzieller Sicht erschlossen und soll als Handbuch wie
auch als Ansporn für die Schaffung von Lehrstellen dienen.
