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| Nr. 55: Interim Management | | Externe Unterstützung auf Zeit im Personalmanagement | |
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| Nr. 56: Human Capital Leadership | | Mit gezielter und nachhaltiger Wertschöpfung zum Unternehmenserfolg beitragen | |
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| Nr. 59: Interne HR-Beratung | | Konzepte, Modelle und Instrumente der Beratung für HR Professionals | |
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| Nr. 60: Effizienz und soziale Verantwortung | | Die Kombination Work-Life Balance, Produktivität und Qualität | |
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| Nr. 62: Sinnorientierte Führung | | Entwicklung der Wertekultur im Unternehmen | |
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| Nr. 64: Outdoor Training - NEU ab 28.05.2014 | | | |
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